De NVIAG stelt ook in 2026 weer een wetenschapsbeurs van € 7.500 beschikbaar voor een nieuw wetenschappelijk initiatief op het terrein van de Acute Interne Geneeskunde. De beurs is bij voorkeur bedoeld voor junior of startende onderzoekers.
Heeft u een innovatief onderzoeksidee of wilt u een nieuw wetenschappelijk initiatief binnen de acute geneeskunde realiseren? Dien dan uw voorstel in en maak kans op ondersteuning vanuit de NVIAG.
Aanvragen kunnen worden ingediend tot en met 14 september 2026. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens het NVIAG Jaarcongres 2026 op de ss Rotterdam.
Op 28 en 29 oktober 2026 organiseert de NVIAG haar jaarlijkse congres aan boord van de ss Rotterdam. Dit jaar staat het congres in het teken van ELEMENTS.
Water, lucht, vuur en aarde vormen het decor voor een veelzijdig programma over dynamiek, complexiteit en veerkracht binnen de acute zorg. Tijdens interactieve sessies en inspirerende lezingen verkennen we hoe deze elementen terugkomen in uiteenlopende acute ziektebeelden, fysiologische ontregeling en innovatieve behandelstrategieën.
Van barotrauma, verdrinking en hyperbare therapie tot hitteletsel, brandwonden en infectieziekten uit water en bodem: ELEMENTS verbindt pathofysiologie, diagnostiek en praktische acute zorg in een inhoudelijk sterk en afwisselend programma.
Naast ruimte voor wetenschap en verdieping biedt het congres volop gelegenheid om collega’s uit het hele land te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen in een unieke setting.
Het volledige programma is terug te vinden op deze webpagina.
Op dinsdag 12 mei was het weer tijd voor de jaarlijkse Fellow OUT! dag van de jNVIAG. Een dag die helemaal in het teken stond van verbinden, inspiratie opdoen en samen even uit de dagelijkse ziekenhuisdrukte stappen. Dit jaar kwamen de fellows samen op kinderboerderij Buytendelft in Delft, midden tussen de geitjes, het weiland en zelfs een nieuwsgierige pauw.
De locatie zorgde meteen voor een ontspannen sfeer. In de gezellige “hooischuur” gingen de fellows aan de slag met workshops, teambuilding en goede gesprekken. Het doel van de dag? Verbreden, verbinden, nieuwe ideeën op te doen en even loskomen van de dagelijkse ziekenhuisdynamiek.
De ochtend begon met een workshop verandermanagement van KNO-arts Veerle Struben. Zij liet zien hoe waardevol het is om situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Wat denk en voel jij zelf? Wat zou de ander denken? En hoe kijkt een neutrale buitenstaander naar dezelfde situatie?
Een praktische en herkenbare workshop die zorgde voor mooie gesprekken én nieuwe inzichten.
Daarna volgde een inspirerende sessie van Ronnie van Diemen over kwaliteit van zorg. De boodschap was helder: grote veranderingen beginnen klein. Door zelf stappen te zetten en vol te houden, kunnen we samen de zorg verbeteren.
De workshop gaf veel energie en zette aan tot nadenken over de rol die fellows zelf kunnen spelen in de toekomst van de gezondheidszorg.
Na een heerlijke lunch met vers boerenbrood en verse sapjes was het tijd voor teambuilding. En dat bleek verrassend fanatiek te worden.
Bij de eerste opdracht bouwde één groep een Lego-constructie, terwijl de andere groep deze alleen op basis van uitleg moest nabouwen. Goed communiceren en luisteren stonden centraal, iets wat natuurlijk ook in het ziekenhuis elke dag belangrijk is.
Daarna volgde een actieve opdracht waarbij teams met buizen een tennisbal zo snel mogelijk naar de overkant moesten vervoeren. Zelfs zonder praten wist één team uiteindelijk nóg sneller te worden.
Tussen de activiteiten door wandelden de fellows door het weiland en werd er volop bijgepraat tussen de dieren en het groen. Juist die andere omgeving zorgde voor ontspanning, nieuwe ideeën en verbinding.
De dag werd afgesloten met de ALV van het jNVIAG-bestuur. Er werd teruggeblikt, vooruitgekeken en gebrainstormd over de toekomst.
Al met al was het een ontzettend geslaagde dag vol inspiratie, gezelligheid en samenwerking. Een mooie reminder dat verbinding soms juist ontstaat buiten de muren van het ziekenhuis.
Dank aan alle fellows voor hun enthousiasme en aan het jNVIAG-bestuur voor de organisatie!
Aanwezig waren:
Lisanne van Berkel, Wouter Sedee, Lisanne Spreeuwenberg, Tobias van Stijn, Matty Terpstra, Marnix Timmer, Sarah Wartena, Isaie Reuling, Marleen Zethof, Jeske van Diemen, Louise van Galen, Lilian Homsma, Nicky Janssens, Tom Ketels, Tara Lorjé, Eva van Oorschot, Ingeborg Wijting en Daniëlle Leuning.
Veerle Struben is KNO-arts en houdt zich bezig met verandermanagement en samenwerking in de zorg. In haar workshops helpt zij zorgprofessionals om vanuit verschillende perspectieven naar situaties te kijken en zo meer begrip, communicatie en beweging te creëren.
Ronnie van Diemen is arts, bestuurder en toezichthouder in de gezondheidszorg. Ze werkte onder andere als kinderarts en is verbonden aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In haar werk richt zij zich op kwaliteit van zorg, leiderschap en duurzame verandering binnen de gezondheidszorg.
Even uit de dagelijkse ziekenhuisdynamiek en ruimte maken voor nieuwe ideeën, inspiratie en goede gesprekken. Tijdens de jaarlijkse Fellow OUT! dag kwamen de fellows van de jNVIAG samen bij kinderboerderij Buytendelft in Delft voor workshops over verandermanagement en kwaliteit van zorg, interactieve teambuilding, de ALV en vooral veel verbinding onder andere met geitjes, Lego en veel gezelligheid!
Met veel plezier verwelkomen we Jeske van Diemen en Daniëlle Leuning als nieuwe leden. Ze stellen zich aan je voor.
Finishen is mooier dan uitstappen met een ambulance.
Voor veel lopers draait de marathon om één ding: de finish. Voor acute internist Jelmer Alsma begint het verhaal juist waar het voor anderen ophoudt: bij de loper die zwalkt, niet goed reageert of ineens instort. Alsma werkt als internist acute geneeskunde in het Erasmus MC en is daarnaast al jaren betrokken bij de medische organisatie van de Marathon Rotterdam. Een dag waarop alles moet kloppen: van medische protocollen en ambulances tot ijswater, triage en scherpe ogen aan de finish. Want waar duizenden lopers vooral dromen van een mooie eindtijd, ziet hij ieder jaar ook de andere kant van de marathon: uitputting, oververhitting en soms een hitteberoerte.
“Ik ben lid van de medische commissie, of eigenlijk in bredere zin van de Rotterdam Marathon Study Group. Dat is de groep die de acute medische zorg rond grote hardloopevenementen organiseert, zoals de NN Marathon Rotterdam. Maar we houden ons niet alleen bezig met de zorg op de dag zelf. Binnen de groep komen ook onderzoek, voorlichting, samenwerking en kennisdeling samen. We adviseren andere lopen, werken mee aan richtlijnen en stemmen veel af met partners zoals GHOR, ziekenhuizen en het Rode Kruis. Ook wetenschappelijk onderzoek hoort daarbij: er loopt al een promotietraject op dit onderwerp en er wordt gewerkt aan een tweede. De kennis die dat oplevert, delen we ook weer met andere organisaties en verwerken we in richtlijnen voor evenementenzorg.
Daar gaat maanden voorbereiding aan vooraf. We maken protocollen en draaiboeken, regelen de logistiek en zorgen dat alle hulpverleners goed zijn voorbereid. Op de dag van de marathon zelf zie je daarvan het resultaat terug in de hele medische organisatie langs het parcours en bij de finish.
Terwijl lopers vooral bezig zijn met hun eindtijd en de finish op de Coolsingel, kijken artsen naar heel andere dingen. Hoe loopt iemand? Reageert iemand nog goed als je hem aanspreekt? Gaat iemand zwalken, stilstaan of verward ogen? Dat zijn voor ons belangrijke signalen. Op de finish spreken we lopers bewust aan. Reageert iemand normaal op een ‘gefeliciteerd’, dan is dat vaak een goed teken. Maar als iemand niet goed antwoordt of verward oogt, dan gaat diegene meteen door naar de medische post.”
“Groot. Heel groot. Langs het parcours staan posten van het Rode Kruis, bike teams, extra ambulances en meerdere medische posten. Op piekmomenten heb je echt een soort veldhospitaal draaien. Dan staan er dertig tot veertig bedden in een tent en werk je in koppels van artsen en verpleegkundigen. Het is echt topsport achter de schermen.Tijdens de marathoneditie van 2025 waren er 140 zorgverleners verspreid over vier medische posten.” Dat is nodig ook.
“Meer dan veel mensen denken. Ongeveer 0,7 tot 1 procent van de starters heeft uiteindelijk medische zorg nodig. Dan heb je het dus niet over een schaafwondje of een blaar, maar over mensen die echt medische beoordeling of behandeling nodig hebben.
Een belangrijk deel daarvan bestaat uit hitteproblemen. Dat klinkt misschien opvallend, zeker als het op papier geen tropische dag is. Maar voor hardlopers ligt dat anders. De eerste warme dagen van het jaar kunnen juist verraderlijk zijn, omdat veel deelnemers daar nog niet aan gewend zijn. Het lichaam heeft tijd nodig om aan warmte te acclimatiseren.
Het gaat niet alleen om temperatuur”, legt hij uit. Ook zon, luchtvochtigheid, wind en de inspanning zelf spelen een rol. Wie langdurig hardloopt, produceert enorme hoeveelheden warmte. En als die warmte niet goed kwijt kan, stijgt de lichaamstemperatuur snel. Dan kunnen klachten ontstaan die aanvankelijk nog onschuldig lijken, misselijkheid, hoofdpijn, zwalken, braken, uitputting, maar die ook kunnen overgaan in een hitteberoerte. Dat is een medisch spoedgeval.”
“Tijdens een marathon verandert het lichaam eigenlijk in een soort straalkachel: ongeveer 80 procent van de energie die je verbruikt, wordt omgezet in warmte. Zolang je die warmte kwijt kunt via zweten en afkoeling via de huid, gaat het goed. Maar als dat mechanisme tekortschiet, stijgt de lichaamstemperatuur snel. Boven de 40 graden wordt het gevaarlijk. Kom je boven de 42 graden, dan kunnen eiwitten in onder meer de hersenen beschadigd raken. Die eiwitten zijn essentieel voor het functioneren van cellen. Als ze kapotgaan, kan iemand verward raken, buiten bewustzijn raken of blijvende schade oplopen. Daarom is een hitteberoerte zo’n ernstig spoedgeval.”
“Dat is dus precies het gemene: niet altijd zoals je verwacht. Mensen denken aan iemand die rood, gloeiend en zwetend is. Maar iemand kan ook juist koud en klam aanvoelen doordat hij veel vocht verloren heeft en het lichaam prioriteit geeft aan de bloedsomloop. Precies dát maakt het beeld verraderlijk.
Iedereen met een veranderd bewustzijn langs het parcours heeft een hitteberoerte, tot het tegendeel bewezen is. zegt Jelmer.
Die alertheid is nodig, omdat snelheid van handelen het verschil kan maken. Hitteberoerte is volgens hem goed behandelbaar, mits je er snel bij bent. Koelen is dan cruciaal. In de medische posten gebeurt dat onder meer met handdoeken die in ijswater zijn gedrenkt.
“Absoluut. Mensen denken vaak: ik sta hier alleen maar aan te moedigen. Maar als jij ziet dat iemand zwalkt, of niet reageert, dan kun je enorm helpen door alert te zijn, iemand naar de schaduw te brengen, te koelen en via 112 hulp te bellen . Publiek kan echt verschil maken.” Het belangrijkste is het herkennen en niet denken dat iemand “alleen maar moe” is.
“De onervaren loper. De jongere loper vaak ook. En mensen die te weinig naar hun lichaam luisteren. Mijn indruk is dat prestatiedrang daar een grote rol in speelt. Mensen hebben een eindtijd in hun hoofd, of willen hun Strava netjes afmaken, en passen hun doel niet aan als de omstandigheden anders zijn.”
De groei van hardloopevenementen betekent dat er meer minder-getrainde of ongetrainde hardlopers meedoen, waardoor de kans op oververhitting, uitputting en blessures toeneemt.
“Precies. Veel mensen zijn best fit genoeg om een marathon te lopen, maar niet fit genoeg voor de tijd die ze willen lopen. Of ze zijn niet goed hersteld, hebben slecht geslapen, zijn ziek geweest, hadden diarree of lopen op wilskracht terwijl hun lichaam al iets anders zegt. Dan wordt het gevaarlijk.”
“Niet star vasthouden aan een eindtijd die onder andere omstandigheden misschien haalbaar was. Niet te warm gekleed starten. Niet experimenteren met voeding of drinken op de wedstrijddag. En vooral: niet doorgaan terwijl je lichaam duidelijk zegt dat het niet meer gaat.”
Daarom is zijn belangrijkste advies verrassend eenvoudig: kies een realistische eindtijd en luister onderweg naar je lichaam. Niet vasthouden aan een schema dat past bij een koele trainingsdag, maar aanpassen aan de omstandigheden van dat moment. Dat betekent ook: niet te warm gekleed starten, goed voorbereid aan de start verschijnen, weten wat je drinkplan is en alleen voeding gebruiken waar je tijdens trainingen al ervaring mee hebt.
“Omdat je deze zorg alleen echt beter maakt als je systematisch kijkt wat er gebeurt. Welke problemen zien we? Waar ontstaan knelpunten? Wat werkt goed in de logistiek, triage en behandeling? Daarom verzamelen en analyseren we gegevens en proberen we die kennis ook terug te geven aan de praktijk.” De RMSG omschrijft wetenschappelijk onderzoek als een expliciete kerntaak: data-analyse, evaluaties en samenwerking met kennisinstellingen moeten leiden tot betere richtlijnen en betere evenementenzorg. Resultaten worden gedeeld via publicaties, congressen en kennisplatforms. Dat is ook terug te zien in publicaties zoals het NTVG-artikel over prehospitale zorg bij de Rotterdam Marathon.
“Nee, juist niet. Andere lopen komen kijken hoe wij het doen. We delen protocollen, ervaringen en onderzoeksuitkomsten. Daar leer je allemaal van.” De RMSG heeft ook een adviserende rol richting andere evenementen en levert bijdragen aan landelijke kaders zoals de Veldnorm Evenementenzorg. Daarnaast organiseert de groep jaarlijks het Rotterdam Marathon Sportmedisch Congres om kennis over sportzorg en evenementenzorg te delen. (NN Marathon Rotterdam)
“Dat we die hele keten zo goed mogelijk op orde hebben. Van een vrijwilliger langs het parcours tot een arts in de tent: iedereen moet weten wat hij ziet en wat hij moet doen. En dat lukt alleen als je het samen doet.”
“Wij zijn er klaar voor. Maar het is nog handiger dat je ons niet nodig hebt. Luister naar je lichaam, pas je verwachtingen aan en kies voor finishen in plaats van forceren. Finishen is echt mooier dan niet finishen omdat je per se een snelle tijd wilde lopen.”
Dit bericht op Instagram bekijken
Wat vinden jullie belangrijk in het werk als acuut internist? En hoe willen jullie je werk het liefst invullen? Om daar beter inzicht in te krijgen, heeft de NVIAG een korte enquête opgesteld.
Met deze enquête willen we meer te weten komen over wat leden belangrijk vinden als het gaat om het vak, de opleiding, belangenbehartiging en vernieuwing. De uitkomsten helpen om beter aan te sluiten bij wat er leeft binnen de vereniging en binnen de dagelijkse praktijk.
Het invullen kost slechts een paar minuten. We hopen daarom op veel reacties.
Vul de enquête hier in: https://forms.gle/Qv9Q9chjsUjgeUrq8
| Datum: | 26 maart 2026 |
| Locatie: | Geertekerkhof 23, 3511 XC Utrecht |
| Tijd: | 09.15 – 17.00 uur |
Op 26 maart 2026 organiseert het Platform Multimorbiditeit in samenwerking met de Nederlandse Internisten Vereniging (NIV) het symposium Multimorbiditeit!
Passende zorg voor patiënten met multimorbiditeit is een uitdaging met urgentie. Dat zien we dagelijks terug in de acute zorg. Tijdens het 5e Symposium Multimorbiditeit wordt hierop ingegaan.
In de ochtend volg je de reis van de patiënt door de keten, van eerste lijn tot nazorg, en hoor je het perspectief van de patiënt. ’s Middags staan de grote organisatorische en financiële vragen centraal. Met experts, een interactief panel en ruimte voor uitwisseling biedt dit symposium waardevolle inzichten aan eenieder die zich inzet voor betere zorg voor patiënten met multimorbiditeit.
Accreditatie: 5 punten toegekend door NIV en NVKG. Accreditatie bij V&VN, NHG en Verenso wordt aangevraagd.
Schrijf je nu in via de onderstaande knop!
Inschrijven
Met deze vlogs neem ik jullie mee in de acute interne geneeskunde. Ik wil graag laten zien hoe leerzaam, afwisselend en leuk het werk op de SEH en in de dienst kan zijn. In de vlogs komen verschillende onderwerpen voorbij, zoals medisch-inhoudelijke thema’s, opleidingsonderwerpen, spoedechografie en kwaliteitsonderwerpen op de SEH. Ook is er ruimte voor andere interessante onderwerpen, zoals de decontaminatie-unit, het ROAZ en het ZIROP.
Elke maand verschijnt er een nieuwe SEH-vlog op het beveiligde YouTube-kanaal van het JBZ.
Wil je de vlog elke maand automatisch ontvangen? Stuur dan een e-mail naar h.jansen@jbz.nl . Dan zet ik je op de mailinglijst!
Sinds kort ben ik ook actief op TikTok: Acute_Internist_JBZ.
Veel kijk- en luisterplezier!
Groeten,
Henry
@acute_internist_j Deel 2! De acute internist in actie, op weg naar de acute patient! #acuteinternist #acute #nviag #JBZ #interne ♬ Cycle Syncing Frequency – Still Haven
De JNVIAG is het jaar voortvarend gestart. Met veel plezier verwelkomen we Jeske van Diemen en Daniëlle Leuning als nieuwe leden. Hieronder stellen zij zich aan jullie voor.
Recent namen we ook afscheid van Manon en Sten. Zij zijn inmiddels werkzaam in respectievelijk de regio’s Leiden/Den Haag en Amsterdam. We danken hen hartelijk voor hun kennis, inzet en betrokkenheid bij de JNVIAG.
Ik ben Daniëlle Leuning, fellow acute interne geneeskunde in het LUMC. Binnen het JNVIAG-bestuur zet ik mij in voor de opleiding tot acuut internist, onder andere binnen de sectie acute interne geneeskunde. Daarnaast draag ik graag bij aan de verdere professionalisering van ons mooie vak.
Mijn naam is Jeske van Diemen en met veel plezier ben ik recent aangesloten bij het JNVIAG-bestuur. Ik kijk erna
ar uit om samen te werken aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van ons vakgebied. Sinds november 2025 ben ik fellow acute geneeskunde in het Amsterdam UMC.
Ik heb een sterke affiniteit met onderwijs en opleiden. Het begeleiden van coassistenten en collega-(a)nios, het creëren van een stimulerende leeromgeving en het meedenken over de kwaliteit van de opleiding zijn thema’s waar ik graag mijn energie in steek. Vanuit het JNVIAG-bestuur hoop ik bij te dragen aan initiatieven die acute internisten verbinden en inspireren.
Naast mijn werk ben ik graag actief bezig. Op dit moment train ik voor een kwarttriatlon, iets wat mij veel discipline en plezier geeft. Sport en balans spelen voor mij een grote rol, en diezelfde gedrevenheid neem ik mee in mijn professionele betrokkenheid. Ik kijk ernaar uit om jullie te ontmoeten, samen te werken en mee te bouwen aan een sterke en toekomstgerichte NVIAG-community.
Op 28 en 29 oktober 2026 organiseert de NVIAG het jaarlijkse congres voor internisten acute geneeskunde.
Het thema van het jaarcongres is Elements.
Tijdens dit congres staat de kracht van de elementen in de acute zorg centraal.
Water, lucht, vuur en aarde vormen een inspirerend kader om stil te staan bij de dynamiek, complexiteit en veerkracht van de acute geneeskunde. Thema’s die raken aan de dagelijkse praktijk van de internist acute geneeskunde, waar verschillende krachten voortdurend samenkomen.
Het congres vindt plaats op 28 en 29 oktober 2026.
De exacte locatie, het programma en de inschrijfmogelijkheden volgen in de komende periode.
Save the date en houd deze website in de gaten voor verdere updates.
Op 29 en 30 oktober 2025 vindt het jaarlijkse NVIAG-congres plaats in Theater Figi, Zeist.
Onder de filmische titel HOLLYBLOOD belichten we de acute geneeskunde van alle kanten: van bloedstollende casuïstiek tot scherpzinnige analyses en onverwachte wendingen. Verwacht spectaculaire traumascènes, complexe spoedsituaties, transfusiedilemma’s en innovatieve wetenschap van eigen bodem. Met interactieve sessies, inspirerende sprekers en volop gelegenheid om kennis te delen, belooft het twee dagen vol spoed, spanning en stolling te worden.
De NIV heeft 6 accreditatiepunten toegekend voor dag 1 en 5 punten voor dag 2.
