Save the date: NVIAG Jaarcongres 2026

Op 28 en 29 oktober 2026 organiseert de NVIAG het jaarlijkse congres voor internisten acute geneeskunde.

Het thema van het jaarcongres is Elements.

Tijdens dit congres staat de kracht van de elementen in de acute zorg centraal.

Water, lucht, vuur en aarde vormen een inspirerend kader om stil te staan bij de dynamiek, complexiteit en veerkracht van de acute geneeskunde. Thema’s die raken aan de dagelijkse praktijk van de internist acute geneeskunde, waar verschillende krachten voortdurend samenkomen.

Het congres vindt plaats op 28 en 29 oktober 2026.

De exacte locatie, het programma en de inschrijfmogelijkheden volgen in de komende periode.

Save the date en houd deze website in de gaten voor verdere updates.

Op 29 en 30 oktober 2025 vindt het jaarlijkse NVIAG-congres plaats in Theater Figi, Zeist.

Onder de filmische titel HOLLYBLOOD belichten we de acute geneeskunde van alle kanten: van bloedstollende casuïstiek tot scherpzinnige analyses en onverwachte wendingen. Verwacht spectaculaire trauma­scènes, complexe spoedsituaties, transfusiedilemma’s en innovatieve wetenschap van eigen bodem. Met interactieve sessies, inspirerende sprekers en volop gelegenheid om kennis te delen, belooft het twee dagen vol spoed, spanning en stolling te worden.

De NIV heeft 6 accreditatiepunten toegekend voor dag 1 en 5 punten voor dag 2.

 

Op donderdag 4 september 2025 stonden we samen stil bij een bijzondere mijlpaal: 15 jaar acute interne geneeskunde – een vak dat zich in korte tijd heeft ontwikkeld tot een onmisbare schakel in de zorg.

Het thema van ons jubileum: Hospitality in de zorg – medische topzorg combineren met een warm welkom en sterke samenwerking.

Met professor Frank Bosch als bevlogen dagvoorzitter genoten we van sprekers die ieder vanuit hun eigen achtergrond lieten zien hoe de zorg menselijker, warmer en sterker kan worden:

  • Internist Ineke Schouten nam ons mee in de indrukwekkende ontwikkeling van de acute interne geneeskunde – hoe ver we zijn gekomen en wat er in de toekomst nog meer mogelijk is.
  • Dominique Schreinemachers, militair vlieger en psycholoog, raakte ons met haar verhaal over verder kijken dan jezelf, leven in het nu en de kracht van samenwerking – ook onder extreme omstandigheden.
  • Milo Berlijn observeerde ons de hele dag als echte hospitality-expert en hield ons een spiegel voor: gastvrijheid draait om aandacht, om de ander écht zien. Zijn inzichten – met humor gebracht – zijn minstens zo relevant in de zorg.

Het was een dag vol inspiratie, verbinding en trots. Want uiteindelijk draait acute geneeskunde niet alleen om snelheid en topzorg, maar ook om menselijkheid en goede samenwerking.

Veel dank aan de organisatie!

Michelle Mebius, voorzitter Communicatiecommissie

Foto 15 jaar acute geneeskunde

Ook in 2026 organiseren we weer verschillende fellowdagen voor fellows acute geneeskunde. Deelname is kosteloos, inschrijven vooraf is gewenst. In 2026 staan de volgende data en locaties gepland:

Datum Centrum Thema
12 maart 2026 LUMC Cardiopulmonaal
12 mei 2026 Fellow OUT! dag
4 juni 2026 Amsterdam UMC Infectieziekten
24 september 2026 Maastricht UMC+ Multimorbiditeit/ouderengeneeskunde
3 december 2026 UMC Utrecht Toxicologie

Op 29 en 30 oktober 2025 is het zover: het jaarlijkse congres van de Nederlandse Vereniging van Internisten Acute Geneeskunde (NVIAG), ditmaal onder de veelzeggende titel HOLLYBLOOD.

Twee dagen lang staat de acute geneeskunde in de spotlights. Bereid je voor op bloedstollende casuïstiek, scherpe analyses en onverwachte wendingen – een programma als een meeslepend script. Van spectaculaire trauma-scènes tot verfijnde stollingsvraagstukken, en van hemolytische uitdagingen tot pulmonale dilemma’s: alles komt voorbij.

Naast een interessant programma is er volop ruimte voor uitwisseling van kennis en ervaring. Met inspirerende sprekers, interactieve sessies en een gezellige borrel met diner op woensdagavond belooft het congres wederom een hoogtepunt van het jaar te worden.

Locatie: Theater Figi, Zeist
Datum: 29 & 30 oktober 2025
Diner (optioneel): Restaurant MIDO, Zeist
Accreditatie: De Nederlandse Internisten Vereniging (NIV) heeft 6 accreditatiepunten toegekend aan de eerste congresdag en 5 accreditatiepunten aan de tweede congresdag.

Meer informatie is te vinden op deze pagina.

We kijken ernaar uit je te verwelkomen voor twee dagen vol spoed, spanning en stolling!

Afbeelding reactie nrc

Op 24 juni 2025 publiceerde NRC een hoofdredactioneel commentaar onder de titel “Het is aan de arts om vaker ‘nee’ te zeggen”. In dat stuk wordt terecht opgemerkt dat artsen vaker moeten afzien van behandelingen of onderzoeken die weinig of geen gezondheidswinst opleveren. Als Nederlandse Vereniging voor Acute Interne Geneeskunde (NVIAG) herkennen wij deze problematiek in onze dagelijkse praktijk op de spoedeisende hulp. Daarom hebben wij gereageerd.

Onze reactie:

Nee zeggen als dokter.

Als internisten – acute geneeskunde staan wij op de spoedeisende hulp geregeld voor lastige keuzes. We zien patiënten bij wie een behandeling al is ingezet, terwijl kan worden afgevraagd of die behandeling medisch-inhoudelijk zinvol is. Dat is geen verwijt aan collega’s, maar  de realiteit achter het hoofdredactioneel commentaar van 24-06-2025. Daarin wordt gesteld dat artsen vaker “nee” moeten zeggen tegen behandelingen en onderzoek, dat geen of marginale gezondheidswinst oplevert, omdat de politiek niet ingrijpt in het uitdijende zorgpakket.

In de praktijk is dat “nee” zeggen zelden eenvoudig. In de spreekkamer kan de arts het medicijn waarvan de werking marginaal is, weloverwogen afraden. Toch aarzelt de dokter. Behandelrichtlijnen nemen het zekere voor het onzekere. Het niet naleven van richtlijnen maakt je als arts juridisch kwetsbaar en de patiëntverwachtingen zijn torenhoog. Feitelijk zegt de dokter: “Ik doe alles maar,… voor mijn patiënt.” Ondertussen zegt de politiek: “Wij gaan niet over wat er in de spreekkamer gebeurt.” en houdt zo de deur voor gerechtvaardigde keuzes dicht. Zo blijft een vacuüm van verantwoordelijkheden bestaan, waarin zorgkosten stijgen en het morele ongemak groeit. Zolang artsen en politici zich achter elkaars rug verschuilen, verandert er niets.

De uitweg is een discussie, die gevoerd moet worden door artsen, politici en de maatschappij, waarin de verschillende waarden samenkomen. Artsen kunnen richtlijnen op medisch inhoudelijke gronden aanscherpen. Politici hebben het mandaat om solidariteit te bewaken. Burgers moeten meepraten, omdat hun verwachting de zorgvraag stuurt.

Pas als er gedeelde verantwoordelijkheid gevoeld wordt, kan er beleid gemaakt worden en kan de arts zeggen: “Ik doe wat medisch én maatschappelijk verantwoord is.”; de politicus: “Wij houden de zorg solidair én betaalbaar.” en de patiënt: “Ik weet zeker dat ik de beste behandeling krijg.” Alleen dan verdwijnt het vacuüm. Alleen dan maken we als maatschappij echt verstandige keuzes in de zorg.

Met vriendelijke groet,

Charlotte van Noord – voorzitter Nederlandse Vereniging voor Internisten Acute Geneeskunde. Voor eventuele vragen of verdere afhandeling contact opnemen met mijn collega Dr. Ronald M.A. Henry en/of Michelle Mebius (zie contactgegevens hieronder).

Contact:

Voor vragen of een nadere toelichting kunt u contact opnemen met:

Dr. Ronald M.A. Henry  | med. hoofd SEH-AOA | internist – acuut geneeskundige. Tel. +31 (0) 43-3872110

Michelle Mebius, internist acute geneeskunde. IJsselland ziekenhuis. Email: michelle.mebius@gmail.com

 

 

 

 

‘ABCDE, and don’t forget the O: onderhandelen & organisatie’

Op 4 februari 2025 vond de jaarlijkse Fellow OUT! dag plaats. Deze dag werd georganiseerd door het jNVIAG-bestuur. Wat een dag vol inspiratie, kennis en verbinding!

Highlights van de dag: Jaarvergadering – samen vooruitkijken en ideeën uitwisselen over de toekomst van de acute internisten.

Workshop onderhandelen – Ineke Booij, voormalig psychiater en nu mediator en coach, gaf inzicht in lastige gesprekken en hoe we deze strategisch kunnen aanpakken met het Harvard-model en het conflictescalatiemodel van Glasl.

Workshop werk-privébalans – Maarten Nuver, internist-intensivist en eigenaar ‘Arts in Balans’, hielp ons met praktische tools en coaching om een betere balans te creëren in ons drukke leven.

Lunch en borrel – de sociale cohesie tussen de fellows is een heel belangrijk doel van deze dag.

Met frisse ideeën en concrete handvatten kijken we terug op een leerzame, inspirerende en gezellige dag!

Een van de grootste uitdagingen na het volgen van een POCUS-cursus is om het daadwerkelijk te integreren in het dagelijkse werk. Velen zullen herkennen dat het gebrek aan tijd en het ontbreken van experts die supervisie kunnen bieden hierin vaak de knelpunten zijn. Daarom is het essentieel om, als je POCUS echt van de grond wilt krijgen, te zorgen voor voldoende expertise binnen je eigen ziekenhuis. In het UMCG is hier ruim in geïnvesteerd. We zijn meer dan 10 jaar geleden gestart met POCUS binnen de Interne Geneeskunde en hebben inmiddels een solide structuur opgebouwd.

Een van de succesfactoren is het gebruik van EPA’s (Entrustable Professional Activities). Hiermee kunnen we de supervisie op maat inrichten, zodat arts-assistenten gericht begeleiding krijgen. Daarnaast worden alle echo-beelden opgeslagen, wat het mogelijk maakt om supervisie ook op afstand of achteraf te bieden. Iedere arts-assistent houdt een portfolio bij van de gemaakte echo’s en er worden regelmatig KPB’s ingevuld. Op basis van deze portfoliogegevens en evaluaties kunnen arts-assistenten per indicatie een EPA-niveau behalen, waarbij dan dus ook duidelijk is of direct of indirecte supervisie passend is.

Ook worden alle echo’s, inclusief de verslaglegging, door een acute internist gesuperviseerd om de kwaliteit te waarborgen. Daarnaast beschikken we in het UMCG over een speciale POCUS-telefoon, waarop arts-assistenten en stafleden een beroep kunnen doen wanneer zij een POCUS willen verrichten. Een acute internist of een arts-assistent met voldoende EPA-niveau kan dan de echo superviseren. Dit werkt erg goed, en we zien dat het betrekken van zowel stafleden als arts-assistenten in een leidende rol rondom POCUS bijdraagt aan de succesvolle implementatie.

Voor een brede Foto UMCG - pocusacceptatie en implementatie is het belangrijk dat andere professionals duidelijk begrijpen wat POCUS inhoudt en dat dit controleerbaar is. In het UMCG hebben we hiervoor een kwaliteitsdocument opgesteld. Hierin staat duidelijk omschreven wat wel en niet onder de reikwijdte van POCUS valt, hoe we omgaan met beeldopslag en verslaglegging (alle POCUS-beelden worden in het UMCG in het EPD opgeslagen), en hoe toevalsbevindingen worden behandeld.

Het implementeren en organiseren van POCUS kost tijd, maar het resultaat is de moeite meer dan waard!